溧阳市城市管理行政执法大队 BLOG 2.0

市城管行政执法大队召开半年度中层干部工作会议

7月16日下午，市城管行政执法大队在市翠谷庄园会议室组织召开了2009年半年度中层干部工作会议，全面回顾总结了上半年度各项管理工作，对下半年度的工作进行了部署动员。市城市管理行政执法局副局长别建新同志、大队领导、市城市管理行政执法局法制科领导、各镇中队正职领导以及大队直属中队（科室）全体中层干部、内勤参加了会议。
会议首先听取了各中队、科室负责人对上半年工作的总结和下半年工作的打算。在听取了汇报后，程卫星大队长对上半年度工作作了简要点评，首先肯定了大队上半年度城市管理工作取得的成绩，并对各镇中队挂牌后镇容镇貌所取得的明显改观作了高度评价。同时重点指出了城市管理工作中存在的几个问题：一是中队与中队之间不平衡性较严重。二是执法工作有待加强。特别是各镇中队案件少、敢于查处率较低、执法水平不高。三是工作作风不够严谨，工作不细、不实，流于形式。四是纪律制度执行不严格。规章制度虽健全，但执行上有所放松。五是督查工作力度不够。六是廉洁自律还需加强。七是安全意识仍需提高。八是执法人员的积极性不高。针对这些暴露出的问题，他要求：一是“一个确保”。确保大队在全省行政执法队伍先进行列有一席之地。二是“四个争创”。争创常州城管支队举办的2010年春节联欢活动获奖节目；争创常州城管局开展的“三十佳”即：十佳中队、十佳执法队员、十佳协管员；争创达标中队，有条件的乡镇中队争取达标，已经达标的中队争取全部通过复查；争创先进单位，争取在下半年常州支队年终的目标考核中保住先进单位称号。三是“五点要求”。精心策划；及早准备；对目标及早量化、细化；加大协助和协调；加大四项争创活动的组织领导。四要全力以赴、全面落实上级交办的各项任务，要围绕生态城市创建作出自己应有的贡献。要使市容市貌、镇容镇貌根本性改变，要加强流动摊点的整治力度，要加强乱堆乱放、乱搭乱建管理力度；要加大规划管理力度；要全面推进清临拆违工作。五要建立科学合理的长效管理机制。六要狠抓内部管理。七是安全生产要警钟长鸣。八要加强与新闻媒体的协作联系。九要重视民生聚焦、来电、来信、来访工作。十要加强领导。
市城市管理行政执法局副局长别建新同志到会，并作了重要讲话。他强调四个“效”：一是教育培训有绩效；二是专项整治见明效；三是规范执法有成效；四是长效管理见真效。六个“新”：一是队伍素质有新提升；二是队员责任心有新增强；三是执法与管理有新提高；四是工作作风有新改善；五是服务与执法有新交融；六是言行举止有新形象。同时他对下半年工作提出了几点要求：一是要继续探索研究城市管理的新模式、城管执法的新方式；二是要继续探索和谐城管要求的执法队伍的新形象和新举措；三是要继续加大开展达标中队和标兵大队的创建工作；四是要继续加大教育、管理、监督、考核工作力度。
会议由教导员王宏全同志主持。会上，督察科通报了四月、六月份对乡镇中队明查暗访的情况，夏小华副大队长根据《江苏省人民政府关于溧阳市城市总体规划的批复》的有关规定，就我市当前城市规划执法的相关事项作了统一要求，同时强调了有关驾车及执法等安全生产问题。